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《office有诡》第3章 螺丝钉要有车床的梦想 2
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这一点我倒是有所察觉,杨总本身就是工作狂,从他连续三年每晚只睡三小时就足以看出:白天在办公室工作,晚上把沙发放下,就是卧室,常年不回家。老板娘独自带着孩子,甚是艰苦。据说,老板娘几年前也是个重量级美女,杨总过五关斩六将,差点丢了小命才终于抱得美人归,可美人刚刚娶回家,他又开始爱江山了,把全部精力投入在工作上,把老婆孩子丢到一边。

杨总对于我的到来并没有表现出面试当天的热情,倒是面试那天的光头男--陈程陈助理总教导我说:“你要学会自己找活干,自己安排自己的工作,倘若你总等着别人给你安排,那么你永远只是个打工的!”

陈助理是个典型的大男孩,从不摆官架子,对我就像大哥哥一样,可小郭却不以为然:“大光头,看起来就不像好人!长得跟第一代身份证似的--”

我忍俊不禁:“这多有个性啊!”

小郭撇撇嘴:“得了吧,不过啊,你要注意,在陈助理面前不能谈两件事,一是借梳子,二是附近哪家理发店手艺好!我曾经不小心说错了话,惹得他老大不高兴!”

我有些纳闷:“陈助理剃光头是有什么毛病吗?”

小郭摇头:“才不是呢,到了冬天,他就胡子头发一起留,整个人搞得跟张飞似的,还说天然毛发保暖,可到了夏天,就全剃掉了--动物褪毛都没他这么利索!”

我拍拍小郭的肩:“你跟他有什么深仇大恨,不共戴天似的,至于这么损人家吗?”

后来,我才辗转知道小郭与陈助理的嫌隙,其实也没什么大事,就是小郭的电脑中病毒,陈助理在百忙之中还要担任公司的硬件维护,一边给小郭做系统一边唠叨:“平时注意一些,正常网站怎么会有病毒?”

小郭立刻火了:“你这是什么意思?难道我还能浏览黄色网站不成?”

陈助理挑起眉毛:“那谁知道?”

典型的话赶话,陈助理费力不讨好,小郭又不依不饶,从此两个人便横眉冷对,互相看谁都不顺眼。有了小郭的前车之鉴,我对陈助理格外敬重,打不还手骂不还口,比新媳妇对待婆婆还要谨慎。

对于陈助理的忠告,当时的我还不大明白,工作本来就是别人安排的,我自己能找什么活?再说,我本来就是个打工的,于是继续不务正业,且心安理得。

一周后,我挨批了。

那是我第一次挨批,却不是因为不务正业。

杨总在全体大会上,批判我晚上八点就睡觉,我瞪大了眼睛,觉得不可思议。

杨总说:“公司安排这么好的住处,又有这么多电脑供你学习,你这么年轻,怎么能如此懒惰?”

我有些不服,深觉没有自由,没有隐私,我八点睡觉怎么了?这是我的权利。

当然,我不敢把这些话说出来。

陈助理私下对我说:“杨总每天只睡三个小时,其他时间都在工作。当然,每个人的价值观和看法不同,杨总的话,你别往心里去,不过,年轻人嘛,多学点总是好的。”

我觉得这话有一定道理,再说,挨批后也要表现嘛。我开始熬夜,每天夜里12点还开着电脑学习,也没学什么,就是浏览一些关于程序的资料。那时的我,根本无法料到,正是当时看的资料,为我后来成为研发部总监奠定了深厚的基础。而小郭,也在那时,为将来成为叱咤风云的销售总监,做了相当充足的准备。

人生的积累就是在这样一些机遇中,悄无声息地丰厚了。你永远无法知道,现在所经历的一切,有哪些会在未来成为你生活、甚至生命的主要部分!

除了晚上很晚才能睡觉外,我和小郭还要兼职公司的客服。当时,公司没有正规的客服,老板尚且天天为客服解答问题,更何况是我们。于是,每天下班后,我和小郭都要呆在公司里,随时等待电话铃响起,即便出去吃饭,也不能同时离开。

2006年,电脑已经进入千家万户,可用在孩子身上的,却在少数,我们不但要解答家长在教育孩子方面的顾虑,更要应对电脑白痴。

几年后,公司有了正规的销售部和市场部,研发部也发展到了六十几名成员时,当我向他们提起公司当年的窘境,他们根本无法想象一家大公司也有如此寒酸的一天,更无法料想,风光、霸道如我,也有那么狼狈的时候。

我曾问过好多在公司吃住的朋友,他们异口同声,说那绝对是地狱,不但时刻被监视,还要随叫随到,谁让你寄人篱下呢?当你一旦住了,老板对你的行踪了若指掌,对你的老底也摸透了,你就再难找借口搬出去了!

这里还涉及一个心理问题,你也会害怕搬出去后,老板会以为“这孩子吃不了苦,怕干活所以躲出去了”,从此不待见你!很多事情就是这样,自已给自己套了一层枷锁,然后就跳不出去了。

陈助理常说:“想干大事,首先就要征服自己!”

我渐渐明白他话中的含义。

陈助理是个对我影响很大的人,也经常对我们推心置腹。尽管我有时候不服他,尽管我总觉得他是老板的走狗,尽管后来他被我“挤”走了,我不得不承认,后来的工作中,我有很多次,得益于他对我的教导。

时间过得很快,月底,我拿到了人生的第一份工资,不多,800块。

这在北京只能保障最低生活,我郁闷了好一阵子,就算北京本科生满地,人才济济,也不能这样欺负人吧?卖报纸、收破烂的勤快点都比我赚得多,可我也不能抱怨,人家没求着我来不是?

我趁着小郭不在,把自己关在宿舍里,将8张100元的钞票一张一张摆在床上,摆好了再收起来,收起来再摆上;最后还故意把钞票抛到空中,让它们任意落在我脚边。

妈妈打来电话询问我近况时,我撒了谎。我告诉她我在一个60多人的大公司,工资待遇很好,刚入职,还在试用期就1500,等过了试用期能上2000呐。

我骗了妈妈,但,这不怪我!

那么多电视剧都在演绎大公司的生活,标准写字楼,整齐的工装,悠闲的工作和富有品味的生活,可我的呢?我曾经以为,出了校门就可以人模狗样地活,却没想到,那些不过是华丽的梦想。

大公司没那么容易进,我们只能走进遍地都是的小公司摸爬滚打,在这里,没有梦想,没有生活,没有钱,只有生存。

我不知道,身为女儿的自己,要到哪一天,才能让爸妈因为我而在亲戚中脸上有光;至少也要混上一句“青出于蓝而胜于蓝”吧。

我也不知道,我现在所做的一切,距离那样的日子还有多远?更别提把父母接出来,买房置业、安然养老了。

因为落差,我更加拼命地学习,拼命地工作,我的全部时间都套牢在那个不足100平的1107室了。

有一次,爸爸从家乡来看我,见到我的处境,曾问过我:北京跟家乡比,除了道路宽阔一些,还有什么区别?

我板着手指说了很多,豪华的都市啊,天安门啊,地铁啊--

爸爸只说了一句话,我便无话可说了,他说:“你说的那些属于你吗?”

是啊,在北京工作,无非就是在公司附近这一片区域生活,圈子很小,我所说的那些也已经离我很遥远了,我在北京,到底图什么呢?

3.攻进老员工的“殖民地”

职场是老员工的“殖民地”,要想在“旧势力”中出人头地,可没那么容易。吃亏是必须的,委屈是正常的,谁让你是后来的?不过,这并不是让你做“缩头乌龟”,毫无原则地退让,而是要放平心态,接受挫折和失败,认清自己的不足,“吃一小堑”总会让你“进一大步”。

北京的八月炎热非常,太阳仿佛跟地球有仇似的,拼了老命散发热度。我素来就怕热,公司所在的楼型又刚好是塔楼,方方正正,四面住人,光线不好,要常年点灯,一到夏天就格外闷热。几台电风扇对着我猛吹,依然汗流浃背。

小公司嘛,永远是设备不齐。可陈助理常说:“小公司有小公司的好处,百废待兴,你能捡起任何一件事,时间久了,都是一棵参天大树!”

我知道,这些话不过是有钱阶层奴役基层群众的屁话,可仔细想想,也有道理。公司只有7个人,肯定还有很多事情因为人手不足而停滞。

就像高磊说的:“什么都试试没坏处,万一将来找不到本职工作,还有很多条生存之路!”

高磊是地道的北方人,五官体格上传承着北方人特有的浓眉大眼、高鼻梁和瘦高身材,很吸引女孩子。倘若男人仅仅有姣好的外貌并不出奇,可偏偏他家境好,人又聪明,稍微听几堂课便成绩优异,还能腾出大把的时间做些年轻有为的事!

作为独生子,高磊的父母从小就为他做好了人生规划,每一步路都是提前设计好的,虽说大学就读英语专业完全出乎父母意料,却也没有偏离轨道太多。依照父母的打算,高磊毕业后,应该回家乡接管家族企业。可他们并不知道,高磊心中压抑了多年的自我意识和对自由的向往空前膨胀,这是一个极为拧巴的矛盾,孝顺和自由之间的抗衡,双方皆不肯妥协,就一直这么僵持着。

对于高磊,我总觉得有些尴尬,一起吃午饭的时候,高磊总说:“小轩,你当时是怎么想的,你见过我这么帅的司机吗?”

我故作镇定,白他一眼:“就是因为帅,所以才不务正业,因此没有工作,只好当黑车司机啊!”

这话没错,物极必反嘛,就像我,因为聪明,所以懒惰;因为脑袋灵活,所以不勤奋努力;因为兴趣广博,什么都试,所以无一精通,杂而不专。

小郭推推我:“小轩说得不对,男人的相貌可以分为三种:一种来自天上,一种来自民间,一种来自阴间,你嘛,介乎于民间和阴间的中间地带,笑起来跟野猪踩地雷似的,赶紧收拾收拾去世得了,免得吓坏小朋友!”

一番话,逗得大家前仰后合。高磊也不辩解,只瞧着我笑。都说笑容是人际交往的金钥匙,这话一点不错,我与高磊渐渐熟络起来。

随着工作的推进,我慢慢适应了公司的文化和氛围,也渐渐归纳出编辑的工作内容,包括:阅读软件的后期完善,游戏脚本的编写、制作与审核,产品网站的更新与改版,数学软件的前期调研和策划等等。内容繁多,涉及人员也比较复杂,陈助理只是随便说了句:“小轩初来乍到,还有很多事不懂,大家多多协助小轩啊!”就把一个大摊子丢在了我头上。

我看着大伙似笑非笑间或不屑、不满的神情,心中七上八下。越是小公司,老员工越不好处理,我是新人,对工作知道不多,却忽然要跟这些人沟通,真是一点底都没有。

还是高磊给我面子,笑着说:“行啊,有什么不懂的就来问我吧,我绝对倾囊相授!”

我冲他无限感激地笑笑。

接下来的日子,大家倒是没有故意为难我,只是非常客观、非常正常地把一大堆界面、游戏扔到我面前,大眼瞪小眼地等我提修改意见。不到十分钟,桌面上便存了几十个文件,命名又乱七八糟,有英文的,有数字的,还有随便起的,更没有注明是谁发给我的,搞得我一个头两个大。

我对他们说:“今后,咱们的文件能不能统一命名?文件名+姓名+日期+版本号,这样我看起来方便,有问题也可以直接找到负责人!”

别人倒是没什么意见,只有王琪嘴里嘟囔了一下,听不清在说什么,我故意不理会,只说:“其实这也是为了大家好,咱们每天都有很多东西交给杨总审核,统一命名后,杨总也会条理清晰些,免得误了急活!”

陈助理见大家不理会我,忙说:“小轩这个提议不错,大家照做吧!”

刘瑞珍笑着说:“既然陈助理都这么说了,咱们就听命吧!”

我明白刘瑞珍的意思:我是新人,没有资格对大家的原有工作习惯评头论足。

这也给我提了一个醒,就是每当我要做什么事的时候,要先取得陈助理或者杨总的同意,有靠山,办起事来才能顺利。

所以,当我查看产品网站,发现问题时,直接与杨总取得了联系,我将网站存在的问题详细汇报给杨总,杨总对我能够自动自发做事情表现出极大的赞赏,他说:“你的想法很好,这样,你拿出一个方案,要刘瑞珍配合你进行网站改版!”


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