“不要说那么多了，过去了就让它过去，这都是命中注定有这么一些事的。也是有缘千里来相会，要不然我们无缘见面也不相识的。没有什么对错，一切都是自然。人生避免不了的事，既然有了，就让它成为经历。”

燎原也这样劝慰着陆燕欣。

时间不早，陆燕欣说要回公司宿舍，燎原要她就在这里过夜，陆燕欣说她跟彭美玲住一间房，不回去的话，怕彭美玲那张小嘴到处胡说。彭美玲又是个很随性的人，不小心人家一套话，她就说了。

此事主要的是对燎原不利，对她陆燕欣无所谓了，人已走，谁还能管得了她的私生活。就是在这里也没人管这些，工作没问题就行了，至于工余怎么活动，有什么生活，各自把握便行了。

都是成年人，这一点公司也无须负责。只要不影响工作，不给公司带来什么事情，公司哪管得了你那么多。

尽管如此，但人们的议论还是会有的，这种议论，这种看法自然会影响到人们对你的信任以及对你安排事情的反应。从这一点来看，有这种事，不要让人知道还是要好。

第二天早晨，陆燕欣走了，燎原还是去副总那里请假去送她。理由很简单，她一个女孩子提着那么多东西不方便，送她上车后便回来。这也不会引起别人的猜想，最多是说燎原这人知道感恩，或者考虑周到，对部属较关爱而已。

在车站，陆燕欣是含着泪吻别的，而燎原也是看着车子走了好远才回公司，都是那样的依依惜别。

这段时间，燎原的内心是沉重的，大多是被这种情感所困惑。内心少了那种轻快，陆燕欣这一走，又重重地撕裂了他这份情感，留下了深深的伤痕。

回到公司，刘经理便召开了会议，公司要进行内审，现在要将内审员进行分组，并且分配各组审核的部门。

燎原与板房一个员工分在一组，负责审核印刷课。燎原只知道印刷课长比较难沟通，但不知是因为他是香港人语言难以沟通，还是思维方式不一难以沟通，还是就因为此人就是古怪不好沟通。

再不好沟通，工作上的事也是要打交道的。他总不至于一开始就拒绝刘经理的安排，不去印刷课吧！那样，不就暴露了他内心的胆怯！作为人力资源课课长，任何部门都要接触的，怎么可能唯独怕跟印刷课接触，那以后还怎么开展工作！

燎原也没在意这些事，他也觉得这似乎是一次很正常的工作安排，把厉害的角儿让他去对付，或许还是对他的信任呢！或许刘经理认为，印刷课的问题，还只有新来的人力资源课长能够应付。

在与印刷课长接触的过程中，燎原感觉到印刷课长对工作还是很配合的，燎原检查到了几处问题，印刷课长都予以承认，并且答应一定纠正过来。

他唯一的要求就是请人力资源课长，不要把这些问题写进那张表格当中去，作为印刷课的不合格项。

他的意思再清楚不过的了，就是印刷课的问题给其当面提出来之后，他们去改进，就不要再面对全公司说出来。

燎原当时也答应了，他还真的没写。就是写进了那个表格里，作为印刷课的不合格项，其实也是无关紧要的两个不合格项。

燎原也知道，这只是公司内部审核，就是写进表格里作为不合格项进行追踪检查，也不是为了批评某个课。

在这样的检查中，哪个课都会有问题的，不可能独善其身。就是有些小问题，也并无大碍，并不影响这个课的形象。以前未做好，纠正过来就没事了，又不跟工资、奖金挂勾。

燎原把内审的内容交给刘经理之后，刘经理不知道怎么的，就急于打电话要板房那个员工过来，质问他印刷课真的一点问题都没有吗？

那员工说有，问题不很大。

刘经理继续问：“有问题又不见写在上面？工作不到位。”

员工迟疑了一下，似乎人力资源课长招呼过不要写什么了，他也听到过印刷课长那席话。可是生产经理要其写上，他也不敢不写，就是写上也没什么大问题，又不批评印刷课长。他就补写上了，可其并未跟燎原说。

写好之后，刘经理才满意地要那位员工离开，他又接着给印刷课长电话。

印刷课长来到了刘经理那里，刘经理就跟他说，印刷课有什么问题云云。他还指着那张表格，用手不断地点击着，声音还较大，似乎是一个很严重的问题似的。

印刷课长脸色骤变，黑青着脸看着那张纸，又扭过头往燎原这边看。刘经理那边完了之后，印刷课长又走到燎原的办公桌前，质问燎原，当初跟他说过的，他也答应了，为何还要写上去呢？

燎原莫名其妙，知道刚才生产部刘经理叫来板房那个员工就是在补写这些。他也以为只是一件小事而已，也无法制止，没想到刘经理非要那员工补写上去，印刷课长又有如此激烈的反应。

他想解释，可是又不能将责任推给任何人，再一个印刷课长也没有给他解释的时间。质问完，他就摔动着一双短腿，承载着那矮矮的身躯愤然离开。

在他走办出公室外面对着燎原的玻璃窗口前，抬起他的右手伸出中指，做了一个很不雅的动作，还裂开他那张宽大的嘴气愤地说着什么。

燎原自然知道那是污辱他的动作，气愤至极，真想把玻璃打碎一拳打过去，狠狠地打在那张扁平的丑脸上，给其一个深深的教训。他的拳头已经捏得紧紧的，就等候着他的大脑一声令下。

他的脸都涨红着，红得发紫，眼睛里冒着的都是火光，那鼓得圆圆的眼睛，就像是两颗愤怒的子弹要向印刷课长喷射出去。可是机会稍纵即逝，印刷课长做了那个动作之后迅速离开了。

纵然燎原有这样的情绪，也找不到了目标。他那捏得紧紧的拳头重重地砸在墙壁上，发出一声沉闷的响声。彭美玲惊讶地看了一眼燎原：“怎么了？发地震一样。”

看着燎原一脸黑青，两眼冒火，彭美玲一时愣了，她以为燎原怎么了，是不是在想陆燕欣。她压低嗓音问：“课长，是不是后悔让欣姐走了？”

“干活！”燎原没好气地对彭美玲说了一句。

彭美玲没想到课长心里不开心，会这样生气她的话，也就不再作声，做了个鬼脸，盯了一下燎原又开始干活了。

燎原也觉得不对，不应该把火撒到自己的部属彭美玲身上，她没有任何错。便又舒缓了口气说：“我没事，不要老担心我。”

彭美玲这时有点不服气地轻声回答：“我不担心你，谁担心你呀？欣姐要我多照顾你。”

“谢谢！好了！”燎原不想再谈论这个话题。要是陆燕欣在的话，极有可能会去找印刷课长理论，她才不害怕你是谁。谁也不能把她怎么样，要是泼辣起来，还真的没人能胜过她。

他不能跟彭美玲说，她也不可能去做些什么，同样也是一个新员工，这就是弱项。再一个燎原也不想将影响扩大，此事只有他跟印刷课长明白。

燎原只有忍了，想在这里呆下去，就只有忍受，如果不忍受的话，去找其理论一番，或者大打出手，那自然是出了口气，可是自己也不能在公司呆下去了。

这对于印刷课长来说，未受半点损失，是件好事，而对燎原来说，损失可就大了。小不忍，则乱大谋，熟轻熟重他是清楚的。

好汉不能呈一时之快，应该权衡利弊，避重就轻，大事化小，学会隐忍。留在公司，就是印刷课长想要燎原走，他也得付出极大的游说，让副总信服他的理由。

他本人也不可能提起这件事的，他本不占理。燎原不严格，那就存有隐患，外审就不一定合格，那是要付出多少时间与精力。

这件事燎原真正怪罪的倒不是印刷课长，他只怪其愚昧被人利用，其实燎原那样做并不损坏他课的半点荣誉。

燎原真正恨的是生产部刘经理。是他从一开始就布了一个局给燎原，画了一个又一个圈套让燎原去跳。燎原是知道的，公司最难啃的是印刷课，但是他忽略了印刷课长的愚蠢。

起初他也没有写上那些不合格项，他是避免了别人的第一圈套，但是他又没有给那个员工命令，如果要有所改动，必须要经过他这个组长。

然而生产部刘经理给予那个员工的压力，他肯定是承受不了，他属于生产部，受刘经理管辖。刘经理也未就这件事跟燎原说，他或许知道印刷课长跟燎原打过招呼，再跟燎原说，肯定没用。

燎原感受到了刘经理的阴险，别看他表面上见着你都会点头哈腰地跟你打招呼，很是热情的样子，可背地里会利用一切可能的机会给你挖坑，给你下套，就看你的识别能力与胆识了。

就这样，燎原碰了一鼻子灰。