新的一周开始了，悠然上班后把成绩交到205，路过201时，周洁招呼她进去
周洁说：“公司决定给毕副总配一个秘书，人选准备从公司管理部门挑选，毕总觉得你挺合适的，想征求一下你的意见。”
“给毕副总配秘书？”悠然惊讶道。
“是的，公司的副总，除了他，别人都有秘书，他因为去年年底才回来，这件事一直拖到现在。”周洁说完看着她。
胜利的老总副总除了毕胜之外，人人都有秘书，而且清一色都是男秘书。
悠然摇头推辞：“我，能力不够。怕做不好。”
“没有谁一开始什么都会的，你很聪明，也很努力，试试看。”周洁鼓励道。
悠然继续摇头：“不，我真的不行。要辜负您的厚望了。您找找别人吧。”
周洁颇感遗憾：“好吧，既然你不愿意，我也不会勉强的。那我找徐媛吧。”
悠然回到办公室，徐媛刚从207回来，满脸怒气：“事情又来了，公司各部门的党支部都没有组织活动记录，这几年的都没有，领导说要补起来，刚给我一份各部门的党员名单，不过这是今年的，以前有离职的也要统计进来，而且要我们把这几年的记录补起来。”
悠然往桌上的文件夹瞟了瞟。
徐媛索性把文件夹丢给她：“看看吧。”
文件夹的首页霍然是一份手写的组织生活记录的样本文件。
“看到了吧，要按照这个样子，手写。”徐媛夸张的把“手写”二字拖长。
悠然暗自叹气，早知道要面临这样繁琐无聊的文字工作，还不如去面对那个冷酷严苛的毕副总。
可是没有后悔药可吃，很快周洁一个电话把徐媛叫去了。徐媛回来后面带喜色，编造组织生活记录的事情也不做了，一股脑儿丢给悠然。
好景不长，下午徐媛就接到周洁反馈回来的消息，毕胜不要秘书。徐媛听到这个消息时，脸色很不好看。
后面几天，两人先是在电脑上调看这几年的人员进出情况，从中间挑出那些是党员的，然后又在堆满灰尘的档案室查看他们的档案，终于将这五年公司的党员去留情况掌握全面。接下来，两人埋头伏案编写组织生活记录。忙这些的时候，两人还要应付各个办公室的各种差遣，简直欲哭无泪。
到了周五这天，厚厚的几本组织生活记录和一张全面的胜利电气公司党员情况统计一览表终于呈现在207的办公桌上。207看了一眼统计表，又拿起一本组织生活记录翻了翻，看了看悠然：“这本是你写的？”
悠然点点头。
“做的不错”
又拿起一本翻了翻，看向徐媛：“这是你写的？”
“嗯。”徐媛满心期待会得到表扬。
“从头到尾都是一个人的笔记，连墨水颜色都不知道换，这一看不就是弄虚作假吗？你傻啊，不会换笔迹写啊。”207板着脸将本子扔在桌上
徐媛道：“没人告诉我啊。”
“这种事情还要别人说？”207冷笑，“拿回去重写。”
回去后徐媛绷着一张脸，将桌子上的东西弄得稀里哗啦，悠然只当没看见。这几天徐媛是能偷懒就偷懒，那个一览表几乎是悠然一个人弄出来的，而组织生活记录，徐媛将生产部和研发部的都丢给悠然，自己只负责管理部这边的。管理部人最少，人员流动性最小，工作最好完成。徐媛拈轻怕重，悠然秉承吃亏是福的观点没和她争执，但是不代表她高兴，所以，此刻徐媛挨批，她心里很受用。
中午悠然和李兵他们几个设计三部的人在食堂吃饭，悠然说：“谢谢你们，让我顺利完成了任务。”
“嘿嘿，人多力量大。”李兵笑。
“什么时候有空，我请你们吃饭吧。”悠然诚挚的说。
“美女请吃饭，那是一定要去的。”
“就是，那我们就不客气了。”
下午三点多，207打来电话，让悠然将一份文件送到市委组织部。
207和颜悦色：“这份文件那边要得急，所以要辛苦你跑一趟。”
“不辛苦，我应该做的。”悠然谦恭道。
悠然回到办公室收拾东西准备出发，徐媛正在打电话，见悠然回来，声音故意大了几分：“你也去西陵啊，那我不是很久见不到你了。。。好，今晚给你践行。。。回见。”
悠然觉得西陵这个地名很熟悉，再一想，这不是林树去做项目的那个县的名称吗？
是谁也要去西陵了？难道是任意？徐媛那么大声，就是想让她听到吧？
悠然走出大楼后给林树打了一个电话试探。
“你一个人在那边还习惯吗？”
“我挺好的，挺习惯的。”
“没有同学过来一起做这个项目？”
“目前没有，以后不知道，要看导师的安排。”
“我怎么听说任意也要去西陵实习啊？”
“这个啊，我不知道呢，回头我问问。”
林树应答坦然，悠然心想可能是自己多心了。
政府机关的门禁森严，悠然拨了李佳的电话。登记身份信息之后，悠然跟着前来迎接她的李佳来到卫部长的办公室。
李佳告诉她，卫部长还在开会，让她先等一会。
卫部长的办公室，宽敞明亮干净节俭，除了必要的办公设备，没有多余的装饰。
李佳给她倒了一杯茶，悠然连忙道谢接过。
李佳说：“你们效率真高，上周才开过会，这周就把公司的党员情况统计出来。”
“卫部长对我们公司如此关心和重视，公司员工大受鼓舞，上下积极性都很高，所以很快就统计出来了。”悠然客气道。
李佳笑着看悠然：“小姑娘真不错，办事麻利，说话伶俐。”
悠然谦虚道：“您过奖了。”
“你今年6月份毕业？”
“嗯。”
“学什么专业的？”
“哲学，挺冷门的。”悠然不好意思道。
“专业不是问题，能力最重要，社会是最好的大学。”
“嗯。”悠然认真点点头。
很快卫戍开会回来，两人起身迎接。
李佳给卫戍的杯子续上热水后退了出去。
卫戍拿起悠然带过来的材料仔细看了看，然后他问悠然怎么看待胜利电气某些部门员工的高离职率。
悠然说：“我觉得人才的流动是一种正常的现象，企业选择员工，员工也选择企业，企业需要员工给自己带来最大利益，员工需要企业让自己获得最高的价值。只有寻找到这样一个平衡点，企业和员工才能形成相对稳定的关系。”
“那你觉得怎样的企业能够留住员工？”
“工资待遇好，发展空间大，管理科学，同时也富有人情味。”
“那你觉得胜利电气公司党委能为公司和员工做些什么？”
“宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，团结、组织党内外的干部和群众，支持公司各级领导的工作。关心员工的思想、工作和生活情况，维护他们的合法权益。”
悠然一番侃侃而谈得到卫戍的频频颔首。
时间不知不觉已经到了六点，窗外已显出几分暮色。
卫戍将茶几上的材料收好，对悠然道：“你这个年纪，能有这番见识，非常不错，继续努力，让自己的眼界更宽一些，让自己的职场之路更顺利一些。”
悠然用力点头。
卫戍喊来李佳：“小李，我今天自己走回去，麻烦你送小悠回去。”
悠然急忙道：“卫部长，我自己回去就可以，不用麻烦李主任。”
“不要紧，你们年轻人多聊聊。”
李佳笑道：“好的。”
送卫戍离开后，李佳引悠然上了院子里停着的一辆车。
“小悠，你去哪里？”
“那谢谢李主任，我今晚约了朋友吃饭，就在公司附近，不知您是否方便过去，如果不方便。。。”
“方便，我住的地方离你们公司不远。”
“那就麻烦您了。”
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