“嘿。呃——你——呃——”不不不，不该用这个词，沉默并思考，“来得这么早？”
“我一直都来得很早啊。”她轻快地说，“不像你。”
“噢，是啊。”我慌乱地回应，四下张望看看是否还有别人在场。
“你脸色不太好，生病了？”
“没。”
“你还记得我的是吧，来公司之前，我在楼下撞了你一身的咖啡……”
“记得，记得。”我截断她的话，“我知道你名字。”
“还以为你忘了，这段时间公司里都挺忙的是吧？”
“对。”
我不该在这里遇见她，不该在这样一个怪诞诡异的故事里。男女主角的首次相遇通常会为接下来的剧情发展埋下伏笔，但是我想要把她变成一个路人，无关紧要的角色。
“毛伊，你把会议室的桌子擦一下。”回到公司的行政小妹若有所思地看了眼我们俩，然后恢复到亲切的表情。
“好的。”面对指示，毛伊微微一笑，欢愉地答应了。
职员陆陆续续地来到公司，今天早会的结果将决定我接下来的计划。四个经理，四份计划书，一个升迁的职位。在看过另外的三份，我修改了自己的提案。一部经理的议案平庸无聊，毫无创意，只是在规划工作；四部经理的华而不实，满纸的空话大话；三部经理的那一份堪称完美，几乎找不出半点破绽，尤其是未来发展的大局观，和解决当务之急的方法。虽然我的那一份也不赖，优于一部和四部经理的议案，但纵观三部经理的计划书，相较之下就黯然失色了许多。但是，韩承宪的应对措施不仅解决了这些麻烦，还创造出了机会。
一部经理到位了，我赶紧坐回椅子假装梳理意向客户本，并摆出一副愁眉苦脸的疲惫样，不用开口他也会过来问候。
“怎么了？”他关切地说。
“客户问题，小意思。”我故作深沉地答道。
“客户问题啊，”他感同身受地说，“一直都很难解决啊。”
“是吗？你也有麻烦客户？”
明日科技，我心里说。
“明日科技。”
“不是一般的难搞。”
“可不是嘛，要是能把明日科技拿下业绩就再也不用担心了。”
“我倒觉得应该先把老客户的尾款收回来，”我谈论着自己的看法，“与其花大把的心思开发新客户，倒不如追回拖欠的款项。”
“有道理。”
“这样也有利于提升公司的业绩。”
“没错。”
“你有这样的客户吗？”
“这倒没有。”
“我也没有。”
“等等，我想起来了。”
聚泰重工，我心里念道。
“聚泰重工，”他说，“要了几个月都没收回尾款的问题客户啊。”
“是吗？谁在负责？”我明知故问。
“四部经理啊。”
我当然知道。在议案里，四部经理对这个客户避而不谈，一味地顺势开发新客户。他甚至不知道明日科技秘书的名字和电话吗，却依然在计划里夸夸其谈。
“你知道的，他刚当上经理不久，有很多东西还需要学习……”
“这是态度问题。”一部经理义正言辞地说，“自己手里的客户，就应该服务到位。”
“但是，他现在也无能为力啊。我也忙着处理自己的烂摊子，你能帮忙吗？”
“我？我怎么行？”他为难地说，“那样的客户仅凭我怎么能……”
对啊，就凭你，别做白日梦了。我盯着他的眼睛，就和韩承宪盯着我一样，把脑子里的意念催眠似的传播出去。跟着我说，三部经理。
“三部经理，”他焕然大悟，“如果是三部经理的话，就一定可以的。”
“但这是四部经理的客户，这样做是不是不太好？”
“难办啊。”
“是啊，”我顺水推舟地抱怨说，“要是因为这个而没有办法争当优秀分公司，那可真是可惜了啊。”
“多谢你的提醒。”
“不用客气，”我诚恳地说，“大家都是为了公司好。”
“都进会议室，准备开始了。”行政小妹挥手喊道。
望着一部经理意气风发的背影，我知道，他一定能做到的。没错，一部经理可是有着为公司奉献一生的宏伟抱负，他也确实把自己当个角色了，举足轻重的人物。这样的员工是公司不可或缺的，安放在一个合适的职位，每当遇上业绩问题的时候就由他来散发正能量。愚蠢，幼稚，恶心的正能量。有这样的人存在，职员才会相信拼搏，相信忠诚，相信成功。一个合适的职位，除了总监，那个办公室里只容得下一个人，那就是我。反正一部经理也是个任劳任怨的老黄牛，我相信，他是不会介意的。
三部经理早已端坐在会议室里，她面无表情，冷酷，严肃。我避开她，在另一边悄悄地坐下。三部经理对接下来的会议安排胸有成竹，有很大一部分都是基于自己呕心历血而成的计划书。既然已经如此完美了，我便不得不增加一点难度，以她的实力而言应该不算什么。就在我几乎要笑出来的时候，四部经理正望向这边，他不是应该和女同事打情骂俏吗？我疑惑地皱了皱眉，当意识到自己旁边坐着的是谁时，那就能说得通了。
毛伊，她正用钢笔在本子上书写“会议记录”这四个字。这一定是行政小妹让她做的，不管以何种理由，都是应当的。在这里，行政小妹可以编出一百个指使新人的理由，即使反驳，也有同样一百个不重样的理由让人心服口服。四部经理看着毛伊的时候，眼里都在闪烁绿光，真希望不是青光眼，不然我一定亲手矫正他。
不出所料，大家对三部经理的计划书给出了一致好评。同样，我肯定了她各方面的能力，尤其是在老客户的二次开发以及催付尾款的方法上。我说，对于意向客户量不多的新人，更应该维护好与客户的关系，比如，尾款未到的单子，若变成烂账就难以收拾了。我的讲话中规中矩不痛不痒，接下来的表演时间就交给一部经理了，他已经准备好慷慨陈词。一切都在计划当中。
“……公司要突破业绩，我觉得，收回尾款才是重中之重。拖得太久会成为……”
潜在的风险与损失，我心里默念道。
“……潜在的风险与损失。跟部门要相互合作，特别是商务经理间。我们应该拖欠尾款的客户集中处理，要作为……”
一个单独的项目，集中力量去攻克，也才会有更多的合作机会。
“……一个单独的项目，集中力量去攻克，也才会有更多的合作机会……”
我是怎么知道一部经理会说这些的？因为我故意让他偷看了我的记事本，一个备忘录。没有我，他满是电话号码的脑袋瓜怎么可能说得出这些？相比起三部经理的计划书，一部经理做出了相应的补充。这是一个最快填补业绩的方法，所以总监更感兴趣，即使不用我加以说明，他也知道该怎么办。
“各商务经理在今天上午之内汇集本部门的问题客户，列出名单，讨论处理。”总监问，“那个叫什么来着在谁手里？”
聚泰重工，我笑了。
“聚泰重工，这个客户在谁手里？”
四部经理忐忑不安地站起来，他以为自己可以蒙混过关呢。
“我建议让三部经理帮忙跟进一下，毕竟她的经验非常丰富。”
补充得好，我为一部经理鼓掌。或许谁也没有注意到三部经理太阳穴鼓起突出的血管，但她依然镇定自若地接受了这个任务，尖锐的目光不带丝毫的减弱。
“行，那你们下来着手接洽一下。”
我暗自窃喜，每一个环节都被韩承宪所预言。滴水不漏的分离计划，步步为营的完美布局。从四部经理手里夺走客户，对其能力进行质疑；给三部经理增添麻烦，让她不能集中精力；让一部经理挣得功劳，枪打出头鸟。我的话都由一部经理说出，引诱他点燃三人间勾心斗角的导火索。
“太谢谢你了，找出了问题的关键。”
他居然在感谢我，望着一部经理憨厚的笑脸想起了韩承宪的话语：等你建立了足够的生存优势，他们是不会介意的。
拒绝他的感谢，韩承宪说。
“什么？”我牢记韩承宪的告诫，“这不是你提出的吗？也是你想到的办法。”
置身事外。韩承宪说，你只负责制造条件，但一定不能参与实施；将自己成为结果的导向，而不是动机的缘由。静观其变。韩承宪说，你要成为抱怨者的垃圾桶，煽动嫉妒的怒火，不动声色。
咔嚓。
一股火焰燃烧烟卷。
看到四部经理黑着脸走出办公室，我也跟了过去。
“我记得你不抽烟的，”他低头吸烟惊异地说，“谢了。”
我收回煤油打火机也为自己点上一支，“新习惯。”
“怎么了，有烦心事？”
“客户问题，小意思。”我连台词都不需要替换。
“总不至于被抢了吧，”他愤懑地讲道，“你说一部经理是怎么想的，脑子进水了还是——居然提出这种建议。”
“是啊，”我附和说，“他平时也不是这样的。”
“在办公室还是一副老实巴交的样子，现在却……”四部经理似乎想到了什么，“妈的，他和三部经理是串通好了的！”
“怎么可能？”
“你以为那个人肉机器在把尾款收回来后会把客户还给我吗？”他愤愤不平地吸了一口烟，继续说，“后期这部分欠款基本上都是纯利润啊。妈的，妈的啊！”
“不会吧。”我夸张地拉长脸皮表示怀疑。
“怎么不会！一个要权，一个要钱。”四部经理把烟蒂扔在地上踩灭，“只是过没想到他们会耍这样的手段，早晚要出事。”
“出事？他们？”
“他们？我们！”
不是我们，是只有你而已。
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