前面看有书友希望我说一下t－ara，既然你诚心诚意的问了，那我就大发慈悲的说一下吧，哈哈....反正皇冠团在书里也是很重要的一个部分。

首先咱们说下皇冠最基本的东西，人员配置。

大的事实就是，其实皇冠团的配置并不如少女时代，连新生代的apink都有所不如，我为什么这么说呢，请各位收好小板凳接下来看。

首先，韩国女团在组成上，基本是围绕三个基本点进行的，这三个基本点就是，主唱，领舞，门面。

有了这三个基本点之后，经纪公司才会根据情况环绕这三个基本点为其他成员定位。

比如宝蓝在t－ara里是童颜担当，但是这个就是其他大部分女团没有的，当然，也有大家都有的一些担当，比如性感担当啊....

说完韩国女团的组团基本要素之后，我们再来看，就会发现，其实t－ara在组成上其实并没有多大优势的。

首先是主唱上，这个不是我黑大家也知道，t－ara的现场很不给力，因为她们的主唱（或者达到主唱程度的）就一个朴素妍，录音还可以通过后期制作休整，但是现场考验的就是真功夫。

对比一下少女时代，少女时代队内五大主唱，至少泰妍，西卡，帕尼，徐贤都可以独当一面，而sunny虽然略有争议，但是也绝对是在及格线上的水平，所以，只比唱的话，少女时代的配置在韩国娱乐圈堪称豪华，五大主唱各有所长，几乎是什么类型的音乐都hold住，所以t－ara在这一方面完败，其实不止t－ara，到现在为止都没有哪个女团有这么豪华的阵容。

主唱完了是领舞，皇冠的主领舞是小恐龙，恩，领舞的还有李居丽。同样先拿少女时代做个对比，少女时代的领舞是孝渊，侑莉，秀英，允儿。

好吧，除去凑数的两个秀英和允儿外，剩下的对比一下，你还是会发现，领舞上皇冠也不占丝毫优势。

小恐龙确实呆萌惹人爱，夫人也确实高端大气上档次，可是你听过哪个人把舞蹈出众的头衔给她们吗？

最会跳舞的女艺人是金泫雅，孝渊是公认的舞后，侑莉更是舞蹈大赛第一名入选sm的，而提起小恐龙和夫人，人们首先想到的肯定是前者是模特大赛的银奖，跆拳道黑带，后者是脸赞，看，一个跟舞蹈沾边的称号都没有，而且本身，两人的舞蹈实力也确实没到脱颖而出的程度。

比完领舞再比最后一个因素，门面，论及各团的门面，少女时代的林允儿一直是一骑绝尘，其实平心而论林允儿未必就真的美的叫人窒息，也有人觉得别人更好看，恩，我就觉得夫人比林允儿好看==这个问题仁者见仁，但是事实上就是，所有女团的门面里，林允儿的人气和美名是最高的。

这里就涉及到一个包装的问题了，我在下面会接着说。

所以，分析完组成之后，你们已经能看出一个结果了，那就是，t－ara在组成上并没有多少得天独厚的优势，甚至对于一个在歌谣界发展的女团而言，它的劣势还有很多。

但是ccm为t－ara选了一个好路，事实上我觉得，这是ccm在关于t－ara的经营上唯二做好的第一件事情。

关于t－ara的定位，ccm将t－ara定位为百变，这是一个很长久很有眼光的定位，因为无论哪种定位在女团成员年龄达到一个界限的时候都要面临个转型的问题，而无论你怎么转型其实都已经脱离你最初的定位了，而要知道，你最初的定位可是你用来吸引粉丝的，你一转型除了已经圈到的死忠粉对于新粉来说你丫不就是挂羊头卖狗肉吗？

比如少女时代，咦－－我怎么又拿少女时**黑.....我记得少女时代当初的定位就是青涩少女风吧，那时候平均年龄17岁的女孩们确实是少女啊，女高中生啊我记得，现在你丫还觉得那是青涩少女风吗...只不过少女时代从转型之前就收获的巨大人气使得这个问题几乎不能算是问题，但是因为定位和实际不符合导致粉丝不买账的实例还有其他很多，比如kara早期，iu不也是明显的例子嘛。

所以t－ara在定位上就使得她们无论怎么转型都不会被黑，我们百变嘛，既装得了萝莉，又hold住御姐，我想，我能行........

这也是ccm为t－ara做的唯二的好事了......t－ara要是不在ccm，绝对会比现在发展的要好，因为除了ccm，我还真没发现别的娱乐公司能做出那些奇葩的事情。

首先是队长轮换制，这是t－ara最坑爹的一面，同时也是所有其他问题会出现的原因之一。

在韩国娱乐组合里，队长是个很重要的职责，首先，她要负责和公司和队友沟通，她是这两个部分的连接者，一来，她要从公司那里知道一些最新的消息和动向，然后提前安顿自己的队友应对措施，二来，她要把成员之间的问题，想法反馈给公司，三来，她是队内秩序的首要维护者。前两者决定了当队长的要头脑活络，最后一者决定了队长的选择不能选小辈（韩国的长幼制度很严格的，即使长辈做的不对，小辈也不能出言指责），sm是向来选年纪最大的，而其他公司一般也都是选年纪最大的，或者练习时间最长的。

但是t－ara神奇的弄出个队长轮换制.....这么做使得每次换队长的时候公司和组合之间都要手忙脚乱一阵子不说，反过来讲，大家都做过队长了，谁还指挥的动谁啊，再说了，换成小恐龙这种小字辈当队长，先别说前任几位队长服不服，她敢拿出队长的架子对谁啊？

所以t－ara的队长轮换制直接导致了t－ara队内缺乏有效的管理，而且，有些人真的不是当队长的料啊.......

队内，没有有效的管理，队外，ccm也没有采用过高压政策或者有脑子的政策（ccm的公关都是一群吃翔长大的，连个澄清都说不清楚最后倒霉的还是t－ara，具体请参照小恐龙的luo聊事件..m方面的澄清简直让人醉了，你丫直接说不是本人不就完了，说什么痣是p的什么的啊拜托重点是那里吗？？）

这样做的直接结果就是，t－ara的队内矛盾不断的被爆出来，这严重的影响了t－ara的发展和人气。

首先我们说过，t－ara的实力是有短板的，而刘花英的加入确实可以弥补这个短板，但是ccm这里又是两个地方做的不好，首先，它将刘花英加入t－ara的时机不合适，在一个组合的所有人已经磨合和熟悉好了之后才加人进来这势必要使得整个组合重新磨合和熟悉，这个新的磨合期肯定会影响组合的状态的，而这种情况还会使得老人集体排斥新人，因为她们会觉得就是因为加了这个新人才使得自己的组合状态下降的，所以我们看到了，刘花英在公开场合都被自己组合的队员欺负，换你你会喜欢这种组合吗？要知道，韩国艺人可是一直都在粉丝面前表现出很完美的一面的，虽然现在粉丝对于艺人的要求的表现越来越常态化，可是这不代表着你丫可以把自己的毛病和问题都暴露出来给粉丝啊，二来，ccm没有在刘花英入队之后给予她强力的支持，这点对比下sm，曺圭贤在加入sj之后同样遭到了排挤，但是sm一直都态度明确的支持他，所以sj尽管再不愿意但也只能憋着，直到最后曺圭贤融入团队为止。

而t－ara方面，ccm似乎忘了他们将一个妹子塞进了t－ara之中，直到刘花英最后退团，离开公司，这才后知后觉的“送上了祝福”。

我实话如果不是看到t－ara一直还算活跃，我真的都以为ccm是在放养的啊，管理呢？包装呢？扔出去就不管了？？

说完第一件，再说第二件。

ccm剩下一件还算可取的事情就是对于t－ara的歌曲的选择上做的很好，虽然我很怀疑是我们的白富美姜敏京和她的davichi的活动方式在一定程度上同化了ccm的审美......

反正无论过程是怎样的，结果就是，t－ara的好歌意外的多，而且很多歌曲的mv都也不错，反正比起少女时代的“在各种地方跳舞”的mv而言，t－ara很多歌曲的mv堪称精致了。

ps：sm将抠门这门学问已经融入到了骨子里了，长期以来旗下组合的各种mv基本都是“穿着xxx在xxx跳舞”，你管这个叫mv吗？？百度下mv的含义吧.........我觉得满叔应该给他们公司的这种东西起个新名字比较好.......

但是因为t－ara内部的问题太过严重，所以导致了t－ara一直是歌比人红，但是ccm似乎完全没认识到这个问题（我觉得ccm的高层也都是一群吃翔长大的），反而在中二的道路上越走越远，看看最新的小恐龙的新单吧.....谁告诉你**就是性感的啊？mv都做成18禁了你真的是想捧人不是坑人？

所以，综合的讲，t－ara其实大有潜力可挖，但是前提是她们要找个有脑子不中二的经纪公司才行........

好吧，不知不觉吐槽了这么多.....容我去歇一会，晚点今天的更新送上........